Mit dem TVöD-Rechner erfährst du schnell und einfach, wie hoch dein voraussichtliches Gehalt im öffentlichen Dienst ist. Anhand von Entgeltgruppe, Stufe, Arbeitszeit und Tarifbereich zeigt dir der Rechner dein monatliches Brutto- und auf Wunsch Nettogehalt. So kannst du Gehaltsentwicklungen, Stufenaufstiege oder Änderungen der Arbeitszeit besser einschätzen und verschiedene Szenarien vergleichen. Der Rechner unterstützt dich dabei, Transparenz über dein Einkommen zu gewinnen und finanzielle Entscheidungen fundiert zu planen.
TVöD Rechner (VKA)
Gehaltsberechnung für Kommunen (Stand März 2024)
| Jahresbrutto | -- € |
Das Gesamtgehalt inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). |
|
| davon Sonderzahlung | -- € |
| Satz: -- % vom Monatsgehalt | |
Stufenlaufzeiten
In Stufe 1 bleiben Sie 1 Jahr, in Stufe 2 sind es 2 Jahre, in Stufe 3 dann 3 Jahre, Stufe 4 dauert 4 Jahre und Stufe 5 dauert 5 Jahre bis zum Aufstieg.
Jahressonderzahlung
Die Höhe ("Weihnachtsgeld") hängt von der Entgeltgruppe ab. E1-E8 erhalten ca. 84%, E9-E12 ca. 70% und E13-E15 ca. 51% des Monatsgehalts.
Tarifrunde 2024
Die Werte basieren auf der Erhöhung ab dem 01.03.2024 (Sockelbetrag 200€ + 5,5%, mind. 340€ Erhöhung). Dieser Rechner verwendet die aktuellen Tabellenwerte.
TVöD Rechner: Gehalt im öffentlichen Dienst berechnen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und das Gehalt für Millionen von Beschäftigten bei Bund und Kommunen. Mit unserem TVöD Rechner können Sie schnell und unkompliziert ermitteln, wie hoch Ihr monatliches Brutto- und Netto-Einkommen unter Berücksichtigung der aktuellen Entgelttabellen ausfällt.
Die Struktur des TVöD Gehaltssystems
Im Gegensatz zur freien Wirtschaft ist das Gehalt im öffentlichen Dienst streng nach formalen Kriterien gegliedert. Unser Rechner führt Sie durch die wichtigsten Parameter:
Was beeinflusst Ihr Netto-Gehalt im TVöD?
Neben den Tabellenwerten spielen individuelle Faktoren eine entscheidende Rolle für das Geld, das am Ende auf Ihrem Konto landet. Der TVöD Rechner berücksichtigt dabei unter anderem:
- Zusatzversorgung (VBL/ZVK): Ein Teil des Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
- Jahressonderzahlung: Das sogenannte Weihnachtsgeld, das je nach Entgeltgruppe prozentual berechnet wird.
- Leistungsentgelt: Zusätzliche Zahlungen, die auf Basis individueller Zielvereinbarungen oder systematischer Leistungsbewertungen erfolgen können.
- Steuerklasse & Sozialabgaben: Wie bei jedem Gehalt mindern Lohnsteuer und Versicherungen das Bruttoergebnis.
Vorteile einer Tätigkeit im TVöD
Die Arbeit im öffentlichen Dienst bietet neben einem transparenten Gehaltssystem viele weitere Vorzüge, die Sie bei Ihrer Karriereplanung berücksichtigen sollten:
- Planungssicherheit: Durch fest definierte Stufenlaufzeiten wissen Sie genau, wann Ihre nächste Gehaltserhöhung ansteht.
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Rente im Alter.
- Tarifliche Sicherheit: Gewerkschaften verhandeln regelmäßig Gehaltsanpassungen für das gesamte Kollektiv.